30.03.2021

Sachbearbeiter*in HR 80%–100%

«Zusammen arbeiten ist eine Begegnung von Mensch zu Mensch.» Nach diesem Credo engagieren wir uns seit über 125 Jahren mit Freude, Power und Leidenschaft für hochwertige Lebensräume. Wer sich für Spross einsetzt, für den setzen wir uns auch gerne ein. Denn: Unsere Dienstleistung ist immer genau so gut wie die Mitarbeitenden, die sie erbringen. Bist du gut und bereit, uns noch besser zu machen? Wir suchen für das Spross-Team eine*n

Sachbearbeiter*in HR 80%–100%

Im HR betreuen wir sämtliche Mitarbeitenden der Spross-Gruppe aus den Bereichen Transport & Recycling, Garten, Immobilien, Bau und Backoffice. Hast du Lust, in unserem jungen und dynamischen HR-Team per sofort oder nach Vereinbarung etwas zu bewegen und viel zu lernen?

Deine Aufgaben
Du unterstützt das HR-Team an allen Ecken und Enden und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse
  • administrative Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen

Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, hast Arbeitserfahrung im HR-Bereich und/oder eine entsprechende Weiterbildung und verfügst idealerweise auch über Abacus-Kenntnisse. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie vernetztes, analytisches Denken. Deine Arbeitsweise ist exakt, gewissenhaft und effizient. Du bist diskret und vertrauenswürdig, bringst Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit und bist ganz einfach ein*e aufgestellte*r, sympathische*r Teamplayer*in.

Das bieten wir
An deinem Arbeitsplatz in Zürich Wiedikon erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, in der sich alle vom Lernenden bis zum CEO auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Dein Arbeitsalltag ist dynamisch, vielfältig und kann sich kurzfristig ändern – so ist immer für spannende Herausforderungen gesorgt. Dazu gibts ein cooles Team, attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen (z. B. Übernahme der NBU-Prämien, firmeneigene Pensionskasse und Patronale Personalfürsorgestiftung).

Diese Stelle ist vorerst auf zwei Jahre bis Sommer 2023 befristet. Interessiert? Unsere Leiterin HR Simona Bieler freut sich über deine Bewerbung per Mail an personal@spross.com